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授课时间: 4月5日起每周六上午9:00—11:15 下午2:30---4:30
讲师团队:
主 讲:三峡经济管理教授,从事市场经济学、企业管理、人力资源管理教学工作多年。
特约讲师:湖北万方人力资源服务公司董事长,从事多年人力资源管理与研究,*人力资源协会会员。多次参预人力资源论坛及展会,二十年大中型企业人力资源管理实践经验。
湖北万方人力资源服务公司经理,从事多年人力资源研究、劳务派遣、劳动保障服务等。长江三峡实业、宜化矿业、黑旋风锯业等众多*企业人力资源*主管结合多年实战,对人力资源管理结合案例做详细专题讲授。
课程简介:公司人力资源管理制度如何分健全?如何进行人才招聘与岗位的合理化配置?如何使员工的培训与潜能开发工作与公司发展相适应?怎样实现员工薪酬管理的规范化?新劳动法施行后对企业劳动关系的管理有何要求?当前企业应对新劳动法的有效措施有哪些?人力资源师统考纲要。
授课纲要:
主讲内容 | 课时 | 日期 |
《人力资源管理与法律法规》 | 2 | 4月5日 |
《企业人力资源规划与实践》 | 2 | |
《企业人才招聘与配置》 | 2 | 4月12日 |
《人才培训与开发》 | 2 | |
《绩效管理与实践》 | 2 | 4月19日 |
《薪酬管理》 | 2 | |
《劳动关系管理》 | 2 | 4月26日 |
考前串讲 | 4 | 4月27日 |
目标学员:人力资源*领导及职员、有志于在人力资源*发展者
授课特点:与讲师零距离的沟通,在交流中学习知识。
报名手续:一寸红底彩照6张,身份证复印件与毕业证复印件各2份
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